Faktisch jede Person hinterlässt heute digitale Spuren im Internet – auf LinkedIn, Instagram, Facebook oder X. Für HR-Verantwortliche können diese Spuren wertvolle Einblicke liefern, etwa in die Fachkompetenz oder das öffentliche Auftreten eines Kandidaten. Gleichzeitig ist Social Media Screening in der Schweiz eine rechtliche und ethische Grauzone: Wo endet die […]
Die IT-Landschaft im Personalwesen wird immer komplexer. Unternehmen nutzen Applicant Tracking Systeme (ATS) wie SAP SuccessFactors, Workday, Personio oder Rexx. Die Einführung noch einer weiteren "Stand-Alone"-Plattform für Background Checks stößt oft auf Widerstand bei IT und Anwendern ("Tool Fatigue"). Die Lösung ist Integration. Validato verfolgt einen "API First"-Ansatz. Das bedeutet: […]
Die IT-Branche ist schnelllebig, pragmatisch und oft informell. "Zeig mir deinen Code auf GitHub" gilt oft mehr als ein Zeugnis. Das ist gut für die Innovation, aber fatal für die Sicherheit. IT-Administratoren, DevOps-Engineers und Entwickler haben oft weitreichendere Rechte im Unternehmen als der CEO. Sie können Daten kopieren, manipulieren oder […]
Die Schlagzeilen sind erschütternd: Ein vermeintlicher Oberarzt behandelt jahrelang Patienten, bis herauskommt, dass er nie Medizin studiert hat. Oder: Ein Forscher in einem Pharmaunternehmen entwendet Formeln für ein neues Krebsmedikament. Das Gesundheitswesen (Healthcare & Life Sciences) ist ein Hochrisikosektor. Hier treffen extrem hohe ethische Anforderungen auf enorme wirtschaftliche Werte. Fehler […]
Es klingt wie aus einem Agentenfilm, ist aber im IT-Recruiting und bei Remote-Jobs reale Gefahr: Bewerber, die nicht die sind, die sie vorgeben zu sein. Phänomene wie "CV Farming" (eine Agentur schickt gefälschte Profile ins Rennen) oder der Einsatz von "Deepfakes" in Video-Interviews nehmen zu. Manchmal absolviert ein Experte das […]
In der Immobilienwirtschaft und im Facility Management (FM) ist Vertrauen die härteste Währung. Facility Manager, Reinigungskräfte und Security-Personal bewegen sich in den sensibelsten Bereichen unserer Gesellschaft. Sie haben Zugang zu Serverräumen von Banken, Forschungslaboren der Pharmazeutik oder schlicht zu den Privatwohnungen von Mietern. Ein einziger Vorfall – ein Diebstahl, ein […]
Die digitale Transformation im Personalwesen hat in den letzten Jahren massiv an Fahrt gewonnen. Unternehmen setzen vermehrt auf ganzheitliche Ökosysteme wie Workday, SAP SuccessFactors oder spezialisierte ERP-Lösungen, um ihre HR-Prozesse zentral zu steuern. In diesem Kontext meldet Validato einen bedeutenden Meilenstein: Eine Rekordzahl an erfolgreichen System-Integrationen. Damit wird das Background […]
Der Markt für HR-Software in der DACH-Region ist speziell. Neben den globalen Riesen wie SAP SuccessFactors oder Workday gibt es starke lokale Player, die genau auf die Bedürfnisse mittelständischer und großer Unternehmen im deutschsprachigen Raum zugeschnitten sind. Dazu gehören Personio (München), Rexx Systems (Hamburg) oder Abacus (Schweiz). Ein Background-Check-Tool, das […]
Jeder HR-Leiter kennt den Stressmoment: Der Auditor kündigt sich an. Sei es für die ISO 27001 Rezertifizierung, ein Kunden-Audit im B2B-Umfeld oder eine Due Diligence Prüfung im Rahmen eines Mergers. Die erste Frage lautet oft: "Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter vertrauenswürdig und qualifiziert sind? Zeigen Sie mir die […]
In einer Zeit, in der Daten als das neue Gold gelten, ist der Speicherort dieser Informationen für Schweizer Unternehmen zu einer strategischen Entscheidung geworden. Cloud-Lösungen internationaler Anbieter speichern Daten oft auf Servern weltweit, was komplexe rechtliche Fragen aufwirft (z.B. Cloud Act). Validato setzt hier ein klares Zeichen für „Swissness“: Alle […]
