Autor: Firma CINTONA Ltd.

Industrie 4.0 Strategiedialog 2018 in Düsseldorf: Geladene Key Player stellen die Weichen in Richtung Zukunft

Die Digitalisierung befeuert neue digitale Geschäftsmodelle – weg vom Produkt, hin zum Service. Mehr denn je stehen die Kunden mit ihren individuellen Wünschen im Zentrum. Startups der digitalen Plattformökonomie durchbrechen Wertschöpfungsketten und schaffen neue. Für Unternehmen stellt sich die Frage: Treiben oder getrieben werden? Immer mehr Etablierte entscheiden sich fürs […]

Big Data Experte Marcus Dill: Kleine Schnellboote sind besser als große Tanker

CINTONA: Seit 2007 beschäftigen Sie sich mit Analytics? Was hat sich verändert? Dill: In 2007 waren die meisten Unternehmen noch sehr damit beschäftigt, Berichts- und Data-Warehouse-Applikationen zu erstellen. Projekte im Bereich intelligenter Datenanalyse – was man heute alles unter Data Science fasst – waren damals noch eher in der Minderheit […]

Blockchains vereinfachen Rechtsgeschäfte, aber smarte Verträge sind eine Illusion

CINTONA: Womit beschäftigt sich die Dennemeyer Group? Brunner: Die Dennemeyer Group ist ein führender weltweit tätiger Dienstleister im Bereich des geistigen Eigentums. Unser Spektrum reicht von Patentjahresgebührenzahlungen und Markenerneuerungen, über Intellectual Asset Management Software, bis zu anwaltlicher Beratung durch Rechts- und Patentanwälte. Daneben berät die Consultingsparte Unternehmen in der effizienten […]

Gipfel für IoT Security am 27.-28. September in Frankfurt am Main

Digitale Geschäftsmodelle und Industrie 4.0 bilden den Hintergrund der Gespräche in Frankfurt. Ob autonom fahrende Autos, smarte Häuser oder intelligente Fabriken. Das Internet der Dinge macht das Leben angenehmer. Kunden freuen sich über maßgeschneiderte Services und Unternehmen über digitale milliardenschwere Geschäftsmodelle. Doch Kaffeemaschine, Drucker, Webcam und Co. sind in der […]

3. Swiss Leaders Dialog HR Digital Disruption diskutiert am 22.-23. März in Zürich die Zukunft der Arbeit

Die Quintessenz der ersten beiden Treffen: Digitalisierung ist ein Managementthema, kein technologisches Thema. Digitaltechnologie fliesst so selbstverständlich in den Arbeitsalltag ein wie Strom aus der Steckdose für den Notebook-Akku. Netzwerke, Softwaresysteme und Geräte haben einen hohen Reifegrad erreicht. Die kulturellen Auswirkungen auf die Arbeitswelten und die HR-Funktion selbst entfalten aber […]