Autor: Firma Konfliktklarheit e.U.

Tandem-Job und die neue Art sich in der personalintensiven Hotellerie bei Nachwuchsengpässen zu positionieren

Hotelliers haben heute mittels Kooperationen neue Möglichkeiten qualifizierte Mitarbeiter zu halten und nachhaltig zu fördern. Lesen Sie hier, wie Sie mit Tandem-Jobs die Zukunftsfitness im Betrieb verbessern und dabei Ihre Mitarbeiter begeistern werden. Arbeitgeber-Marken Bindung für Fachkräfte der Hotellerie durch Co-Creation Die Unternehmensberaterin und Wirtschaftsmediatorin Mag. Andrea Mader gibt Auskunft […]