Autor: Firma EDUA Consulting

4 Geheimnisse, um Fachkräfte im Handwerk zu finden

Fachkräfte im Handwerk zu finden ist eine Herausforderung. Verfolgen Unternehmen jedoch bestimmte Strategien, können sie mehr und vor allem qualifiziertere Arbeitskräfte gewinnen. Dazu gehört die Nutzung digitaler Technologien wie Social Media, um die passiv suchenden Kandidaten anzusprechen. Eine weitere wichtige Strategie besteht darin, den Suchradius auf eine bestimmte Region zu […]

Externes Personalmarketing

Externes Personalmarketing verfolgt das Ziel, qualifizierte Arbeitnehmer für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Hier nutzen Arbeitgeber und Dienstleister verschiedene Maßnahmen. Die meisten Maßnahmen im Personalmarketing sind denen der Kundengewinnung ähnlich. Wie bei der Kundengewinnung soll auch hier eine Begeisterung für das Unternehmen ausgelöst und so potenzielle Bewerber auf Ihr Unternehmen aufmerksam […]

Wie Sie als Handwerker Aufträge finden

Aufträge als Handwerker zu erhalten, ist je nach Branche manchmal leichter und schwerer. Sie als Unternehmer möchten jedoch die richtigen Aufträge für Ihren Betrieb bekommen. Das bedeutet, wenn möglich, keine Zeit- und Kostenverschwendung mit Vermittlern oder Portalen. Ideal ist es, wenn Ihre Kunden direkt zu Ihnen kommen und Sie mit […]

Mitarbeiter finden im Handwerk – 5 Tipps, die Ihnen weiterhelfen

Das Handwerk ist die Branche, die den aktuellen Fachkräftemangel am meisten spürt. Dies spüren nicht nur die Betriebe selbst, sondern auch die Haushalte, die einen Handwerker benötigen. Wartezeiten von mehreren Wochen, bis ein Handwerker Zeit für einen Termin hat, sind keine Seltenheit mehr. Mittelständische Unternehmen würden gerne Mitarbeiter einstellen, finden […]

Mitarbeiter suchen im Handwerk – 5 Gründe, warum es online leichter ist, die richtigen zu finden

Fast alle Unternehmen und Wirtschaftsbereiche haben aktuell Probleme ihre offenen Stellen mit qualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. Diese Situation verschärft sich in Deutschland immer mehr und so verwundert es nicht, dass viele Unternehmen den Fachkräftemangel als große Gefahr für ihr eigenes Unternehmen ansehen. Dies zeigt, dass Unternehmen neue Wege gehen müssen, […]