Autor: Firma Allfoye Managementberatung

Start der 3. Staffel der Gründer-Serie „Startup meets Tom“

Die dritte Staffel der Allfoye Gründer-Serie „Startup meets Tom“ beginnt. Auch dieses Mal kommt Dr. Thomas Fischer mit innovativen Startup-Gründerinnen und -Gründern ins Gespräch, immer mit der Idee, mittelständischen Unternehmen neue Zukunftsimpulse mitzugeben. In der ersten Folge dreht sich alles um das Startup „Concular“: Annabelle von Reutern und Dr. Thomas […]

Neuer Impuls-Artikel: Purpose

Der im Handelsblatt veröffentlichte Artikel „Purpose – Endorphine fürs Unternehmen" des CEOs und Gründers der Allfoye Managementberatung, Dr. Thomas M. Fischer, diskutiert die Bedeutung von Purpose für Mitarbeitende und Führungskräfte in Unternehmen. Er beschreibt, wie Purpose dazu beitragen kann, dass sich Mitarbeitende mit dem Unternehmen identifizieren und dadurch selbstbestimmter arbeiten, […]

New Leadership: Empathisch führen ohne B*llsh*t-Faktor

Das Gallup Institut kommt in der jüngsten Ausgabe seines Engagement-Index`für das Jahr 2022 zu dem alamierenden Ergebnis, dass die emotionale Bindung der Mitarbeitenden an ihre Arbeitgeber auf den tiefsten Stand seit 2012 gefallen ist. Im Online-Beitrag schreibt Max Görner über die verschiedenen Möglichkeiten und Mehrwerte, die moderne Führungsstile Unternehmen in […]

Teilnahme der Allfoye Managementberatung am Hybrid Work Day

Am Hybrid Work Day teilen Expert:innen aus verschiedenen Anwendungsbereichen ihre Erfahrungen und konkreten Lösungsansätze zu hybriden Arbeitswelt. Der Eventtag findet am 16.05.2023 von 10:00 bis 16:30 Uhr statt und wird von der international tätigen Unternehmensgruppe All for One Group SE ausgerichtet. Über die Podiumsdiskussion um 13:00 Uhr: Max Görner (Executive […]

Neuer Fach-Artikel: Kapitalbeteiligung mit Klimaschutz-Effekt

Chief Financial Officers (CFOs) bekleiden in mittelständischen Unternehmen eine Schlüsselposition. Wolfgang Bach, CFO der Unternehmensgruppe EJOT und Mitglied des CFO-Zirkels von Dr. Thomas M. Fischer, gibt in seinem neuen Themenschmiede-Artikel in lockerer Folge Anregungen für eine chancenorientierte, unternehmerische Interpretation der CFO-Organisation. Zum Auftakt stellt Bach ein Modell zur Kapitalbeteiligung vor, […]

Neuer Fach-Artikel: End-to-End-Prozesse

Ob Unternehmen in Zukunft wettbewerbsfähig und erfolgreich bleiben, hängt unweigerlich mit der Qualität ihrer Abläufe und Workflows zusammen. Effiziente End-To-End-Prozesse rücken dabei zunehmend in den Fokus. Maren Rixen, Expertin für Prozessoptimierung und Executive Director der Allfoye Managementberatung, erläutert im neuen Themenschmiede-Artikel, wie Unternehmen ihre Prozesslandschaft aufräumen sowie an Tempo und […]

Teilnahme der Allfoye Managementberatung an der CFO-Summit 2023

Dass neue Herausforderungen auf alle zukommen, ist offensichtlich. CFOs müssen diesen mit kreativen Lösungen begegnen und gleichzeitig einen kühlen Kopf bewahren. Auf der diesjährigen CFO-Konferenz des Handelsblatts wird mit Vordenker:innen über die „Entscheidungen unter gestiegener Unsicherheit“ und den aktuellen Entwicklungen sowie die Auswirkungen auf das Business diskutiert. Dr. Thomas M. […]

Spitzengespräche mit Thomas Fischer

Große Wirtschafts- und Zukunftsthemen, die die Geschäftsführungen und Vorstände dieses Landes beschäftigen gibt es einige. Das Redaktionsteam rund um das Live-Gesprächs-Format die „Spitzengespräche“ hat für die diesjährige Ausgabe vier wichtige Schwerpunkte identifiziert und hochrangige Unternehmenspersönlichkeiten zum Gespräch geladen. Nach dem Erfolg des neuen Event-Formats im vergangenen Jahr begrüßt der Gastgeber […]

Neuer Themenschmiede-Artikel: Personal Branding

Wer nicht kommuniziert, findet nicht statt. Das ist ein Grundprinzip der Aufmerksamkeitsökonomie, die sich im 21. Jahrhunderts mit der zunehmenden Popularität sozialer Medien herausgebildet hat. Für Führungskräfte und Arbeitnehmer, Inhaber und Gesellschafter von Unternehmen stellt sich daher die Frage, ob und wie sie sich in diesem Ökosystem aus LinkedIn oder […]

Arbeitgeberattraktivität im Mittelstand (Webinar | Online)

Talente gewinnen, Mitarbeiter halten – wie Sie dem Personalmangel wirksam begegnen. Kennen Sie die veränderten Anforderungen von Mitarbeitenden und Talenten an ihre (zukünftigen) Arbeitgeber und wissen Sie, wo Ihr Unternehmen steht? Jein?! Dann sind Sie hier richtig. Unser Speaker-Trio hat ein Framework entwickelt, das eine individuelle Attraktivitätsbeurteilung ermöglicht: Welche Kriterien sind […]