Führungswechsel bei BOSIG

Bei der BOSIG Unternehmensgruppe beginnt ein neues Kapitel: Oliver Schmid hat sich nach drei Jahrzehnten aus der Geschäftsführung zurückgezogen. Die Gesamtverantwortung für die Unternehmensgruppe übernimmt Harry Leichmann, der BOSIG seit vielen Jahren in verantwortlichen Positionen begleitet und mitgestaltet.

Vom Familienbetrieb zur international tätigen Unternehmensgruppe

Die Geschichte von BOSIG begann 1975 als Handelsunternehmen für Baukunststoffe. Aus diesen Anfängen entwickelte sich über fünf Jahrzehnte eine Unternehmensgruppe mit mehreren Gesellschaften, Produktionsstandorten und einem breiten Spektrum an Produkten und Systemlösungen für Bau und Industrie.

Oliver Schmid trat 1988 in das Unternehmen ein und übernahm 1996 die Geschäftsleitung am Standort Gingen. Unter seiner Führung wurde der Ausbau der Unternehmensgruppe konsequent vorangetrieben. Neue Produktionsstandorte, die Entwicklung eigener Produkte und die Erweiterung des Leistungsspektrums prägten diese Zeit.

Bereits 2022 zog sich Oliver Schmid aus der operativen Geschäftsführung der einzelnen Gesellschaften zurück und konzentrierte sich auf die strategische Führung der Unternehmensgruppe über die Holding. Mit der nun erfolgten Übergabe der Geschäftsführung schließt sich dieses Kapitel.

Harry Leichmann übernimmt die Gesamtverantwortung

Mit Harry Leichmann übernimmt ein langjähriger Wegbegleiter die Führung der Unternehmensgruppe. Er und Oliver Schmid arbeiten seit Jahrzehnten eng zusammen. Seit 2014 ist Harry Leichmann Geschäftsführer der BOSIG GmbH in Gingen an der Fils. Bereits zuvor war er als Prokurist in verantwortlicher Position tätig und kennt die Unternehmen, ihre Märkte und ihre Mitarbeitenden aus langjähriger Erfahrung.

Mit der Übernahme der Geschäftsführung auf Holdingebene wird Harry Leichmann künftig die strategische Entwicklung der gesamten Unternehmensgruppe verantworten. Dabei stehen die Eigenständigkeit der Gesellschaften, die Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmen im Mittelpunkt.

Harry Leichmann betont: „BOSIG steht seit mehr als 50 Jahren für unternehmerischen Mut, Verlässlichkeit und Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. Diese Werte wollen wir bewahren und gleichzeitig die Chancen der Zukunft nutzen. Ich freue mich darauf, die Unternehmensgruppe in dieser neuen Verantwortung weiterzuentwickeln – gemeinsam mit den Geschäftsführungen unserer Gesellschaften und allen Mitarbeitenden.“

Oliver Schmid bleibt der Unternehmensgruppe verbunden

Auch nach seinem Rückzug aus der Geschäftsführung wird Oliver Schmid die weitere Entwicklung der Unternehmensgruppe begleiten. Auf Holdingebene ist die Einrichtung eines Beirats vorgesehen, in dem er gemeinsam mit Rechtsanwalt André Steck, der die Holding seit vielen Jahren rechtlich berät, die Geschäftsleitung beratend unterstützen soll.

Damit bleibt der Gruppe die langjährige unternehmerische Erfahrung Oliver Schmids erhalten, während die operative und strategische Führungsverantwortung auf Harry Leichmann übergeht.

Kontinuität und Perspektiven für die Zukunft

Mit der neuen Führungsstruktur verbindet BOSIG den Erhalt seiner unternehmerischen Wurzeln mit einer langfristigen Zukunftsperspektive. Die Unternehmen der Gruppe sollen auch künftig eigenständige, leistungsfähige Betriebe und verlässliche Arbeitgeber bleiben.

Nach dem 50-jährigen Firmenjubiläum im Jahr 2025 markiert der Führungswechsel einen weiteren wichtigen Meilenstein in der Geschichte von BOSIG: Die Verantwortung wird weitergegeben, die Werte und die Eigenständigkeit der Unternehmensgruppe bleiben bestehen.