Göppingen, 14. Januar 2026. Mit dem Zukunftsprojekt „LW.Kraftwerk“ beschreitet LEONHARD WEISS einen weiteren Schritt auf dem Weg zu mehr Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Das Bauunternehmen nutzt künftig selbst erzeugten, grünen Strom aus eigenen Photovoltaik-Anlagen, stellt ihn flexibel an Unternehmensstandorten und auf Baustellen bereit. Mit dem Start eines eigenen Bilanzkreises schafft LEONHARD WEISS die Möglichkeit, erzeugten Strom effizient zu verteilen.
„Unser Strombedarf wird steigen – durch mehr Elektrifizierung auf der Baustelle, den Ausbau der Elektromobilität im Fuhrpark und unser allgemeines Unternehmenswachstum. Diese Zukunft wollen wir aktiv gestalten. Mit dem LW.Kraftwerk gehen wir einen nachhaltigen, ganzheitlichen und perspektivisch unabhängigen Weg der Energieversorgung“, erläutert Simeon Eichmann, Bereichsleiter Innovation, die Hintergründe des Projektes.
Innovation und Digitalisierung
Im Rahmen der Partnerschaft mit Sustainable Exergy kommen fortschrittliche, KI-basierte Analysen zum Einsatz, die Stromverbräuche prognostizieren und ein dynamisches Lastmanagement ermöglichen. Dadurch wird der Einsatz nachhaltiger Energie optimiert und die Energieeffizienz gesteigert.
Mit der Vertragsunterzeichnung im Innovationszentrum HIVE beginnt die Zusammenarbeit zwischen LEONHARD WEISS und Sustainable Exergy. Das Unternehmen mit Sitz in Unterhaching begleitet LW als Energieversorgungsunternehmen (EVU) auf dem Weg zu einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Stromversorgung.
„Das LW.Kraftwerk ermöglicht es uns als Familienunternehmen, unsere zukünftige Energieversorgung ganzheitlich zu denken und kontinuierlich zu entwickeln. Für uns, unsere Kunden und perspektivisch auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, erklärt Marcus Herwarth, Vorsitzender der Geschäftsführung.
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Die Firmenphilosophie ruht im Wesentlichen auf den Säulen partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue, Schaffung von Werten und ganzheitliches Bauen. Eine intensive unternehmenseigene Forschungsarbeit bildet die Basis für wegweisende Technologien, die wirtschaftlich und zugleich umweltfreundlich arbeiten.
Mit drei schlank organisierten operativen Geschäftsbereichen, dem Ingenieur- und Schlüsselfertigbau, dem Straßen- und Netzbau sowie dem Gleisinfrastrukturbau, wird der vielfältige europäische Markt bedient. Das Leistungsspektrum erstreckt sich von Einzelleistungen nach Maß bis zur komplexen Gesamtlösung aus einer Hand – von Kleinaufträgen bis hin zu anspruchsvollen Großprojekten. Auftraggeber der 32 Standorte und 11 Tochterunternehmen in Deutschland sind nicht nur namhafte Großunternehmen, sondern auch viele kleine, starke Mittelständler sowie Bund, Länder und Gemeinden. Im europäischen Ausland ist das Unternehmen in den Regionen Skandinavien, Baltikum und Mittel-/Osteuropa mit Standorten und Tochterunternehmen präsent.
Einen besonderen Stellenwert genießt bei LEONHARD WEISS die Ausbildung junger Menschen und die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter/innen. Neben den jeweils vorgegebenen Lerninhalten legt man bei LEONHARD WEISS zusätzlich Wert auf die Zusammenarbeit auf der Baustelle, Qualitätssicherung, Führungsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln. Zahlreiche Erfolge der Auszubildenden auf Landes- und Bundesebene bestätigen das durchdachte System und sichern dem Unternehmen, als mehrfach in Folge ausgezeichnetem „TOP-Arbeitgeber Bau“ (2014 – 2025) und als „Bester Ausbildungsbetrieb Bau“ (2016 – 2024), auch in Zukunft einen soliden Mitarbeiterstamm.
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