Ein etabliertes Hamburger Ingenieurbüro hat die Nachfolge einer Fachbereichsleitung frühzeitig und strukturiert aufgesetzt. Die Unternehmerin beauftragte die Kontrast Personalberatung GmbH mit der Suche nach Kandidat:innen, die Führungserfahrung, Projekttiefe und Praxis in der öffentlichen Infrastrukturplanung vereinen. Nach 150 Tagen steht die Entscheidung fest. Der ausgewählte Spezialist wechselt aus dem Öffentlichen Dienst […]