Verkehrsplaner:in in Baden-Württemberg gesucht – Amt für Stadtplanung und Stadtentwicklung baut für die Umwelt um

Die Kreisstadt aus der Metropolregion Stuttgart reagiert auf den Klimawandel und hat das Thema Umweltschutz auf ihre Agenda gesetzt – unter anderem soll eine neue und moderne Verkehrsplanung umgesetzt werden.

Dafür sucht die Gemeinde aus Baden-Württemberg mit Hilfe der zukunftsorientierten Headhunting Agentur aus Hamburg eine:n Wirtschaftsgeograf:in oder eine:n Kandidat:in mit abgeschlossenem Studium im Bereich Raumplanung, Geografie, Stadtentwicklung oder Urbane Mobilität, welche:r die Projekte für den Umweltschutz plant und umsetzt. Auch Bewerbungen von Absolvent:innen eines Studiums im Verkehrswesen oder Umweltmanagement beziehungsweise vergleichbare Fachrichtungen sind willkommen.

Neuaufstellung des Mobilitätsentwicklungsplans

Zu den Aufgaben der Verkehrsplaner:in im Amt für Stadtplanung und Stadtentwicklung wird die Neuaufstellung des Mobilitätsentwicklungsplans 2030 in allen Arbeitsschritten sein. Dazu zählen die verkehrstechnische Analyse und Bestandsaufnahme im Stadtgebiet und der Gemeinde.

Darüber hinaus ist er oder sie für die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Stadtplanung, Mobilitätsplanung und Verkehrsplanung sowie für die Beratung Dritter in diesem Themenbereich zuständig und wird die Öffentlichkeits- und Gremienarbeit übernehmen. Dabei legt die Gemeinde Wert darauf, die Bürgerschaft und Bürgerinitiativen zu dem Thema mit zu Berücksichtigen und einzubeziehen.

Klimaschutz ist aktuell –Tiefbauingenieur:in für Bau- und Umweltamt gesucht

Eine Gemeinde am anderen Ende Deutschlands – in Schleswig-Holstein – ist ebenfalls auf der Suche nach einer Fachkraft, die sich dem Thema Umweltschutz in der Gemeinde annimmt. Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt das Bau- und Umweltamt an der Nordseeküste bei der Rekrutierung – es werden Tiefbauingenieur:innen gesucht, welche die kommunale Infrastruktur der Gemeinde, sowie alle Angelegenheiten des Natur-, Umwelt- und Küstenschutz betreuen.

Über die Kontrast Personalberatung GmbH

Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg ist in ihrer Arbeitsweise flexibel und reagiert schnell auf neue Trends und Entwicklungen in der Gesellschaft. So haben die Hamburger schon früh Unternehmen und Gemeinden bei der Rekrutierung im Bereich Energie und Umwelt unterstützt und Erfahrung in dem Bereich gesammelt. Die 1993 gegründete Headhunting Agentur hat damit einen guten Zugang zu Fach- und Führungskräften in diesem Segment und kann jetzt zukunftsorientiert bei den Herausforderungen zum Thema Energie und Umwelt unterstützen.

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