Technisches Fachseminar für Baufachleute aus Ghana in Bottrop

Über 20 Bauingenieure, Planer, Bauunternehmer sowie Vertreter der Bauindustrie aus Ghana nahmen vom 13. bis zum 17. Mai 2019 an einem fünftägigen MC-Forum Fachseminar der MC-Bauchemie zum Thema „Sustainable concrete and its repair“ (Langlebiger Beton und seine Instandsetzung) im Schulungs- und Trainingszentrum der MC in Bottrop teil.        

Die zusammen mit der Bundesanstalt für Materialforschung und Prüfung (BAM) durchgeführte und durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Veranstaltung legte täglich einen anderen fachlichen Fokus: Nach der Einführung in die Beton- und Zusatzmitteltechnologie am ersten Tag wurde an den darauffolgenden Tagen der Schwerpunkt sowohl auf den Bau von Straßen, Brücken und Eisenbahnwegen sowie deren Schutz und Instandsetzung als auch auf Bauwerksinjektionen, Bauwerksabdichtungen, Bodenbeschichtungssystemen sowie Lösungen zur Fliesenverlegung und für Nassräume gelegt. Die Vorträge von Experten der MC wurden kombiniert mit Praxisvorführungen durch die MC-Anwendungstechnik. Das abwechslungsreiche Programm stieß auf ein sehr positives Feedback der Teilnehmer und gab Anstöße zum intensiven Know-how-Austausch.

MC-Bauchemie verfügt über langjährige Geschäftsbeziehungen auf dem gesamten afrikanischen Kontinent und ist seit einigen Jahren mit eigenen Gesellschaften in Ghana und Guinea sowie seit Ende 2018 auch in Äthiopien vertreten.

Über die MC-Bauchemie Müller GmbH + Co. KG

Die MC-Bauchemie Müller GmbH & Co. KG ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken. Die Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Bottrop ist mit über 2.500 Mitarbeitern in mehr als 40 Ländern der Erde tätig und steht seit über 50 Jahren für wegweisende Lösungen zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken.

AUSZEICHNUNG MIT TOB JOB-ARBEITGEBERSIEGEL
MC-Bauchemie ist im Februar 2018 mit dem TOP JOB-Arbeitgebersiegel ausgezeichnet worden. Die von der zeag GmbH – Zentrum für Arbeitgeberattraktivität vergebene Auszeichnung erhalten Unternehmen, die sich auf besondere Art und Weise durch eine gesunde und gleichzeitig leistungsstarke Arbeitsplatzkultur verdient machen. Die Mitarbeiter attestierten der MC insbesondere in den Kategorien Kultur & Kommunikation, Mitarbeiterentwicklung & Perspektive sowie internes Unternehmertum besonders gute Qualitäten.

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