Schlagwort: produktivität

Indirekte Produktivitätssteigerung durch optimal isolierende Sektionaltore

. Komfortable Arbeitsplätze – zufriedene Mitarbeiter sind produktiver Ein Phänomen, das in der Arbeitswelt immer wieder beobachtet wird, ist, dass Mitarbeiter, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen, automatisch deutlich produktiver sind. Das liegt zum einen an der gesteigerten Motivation, zum anderen aber auch daran, dass die Angestellten gerne für […]

Dematic optimiert mit AutoStore®-System bei C.E. Pattberg Lagerflächennutzung und Kommissionierung

Die Dematic GmbH hat bei dem Geschenk- und Dekorationsbandhersteller C.E. Pattberg GmbH & Co. KG in Hattingen eine AutoStore®-Anlage installiert. Durch das kompakte Stückgut-Kommissionierungssystem optimiert das Unternehmen seine Lagerflächennutzung und automatisiert gleichzeitig die Kommissionierung. Während die Waren zuvor in Hochregallagern auf insgesamt 6.000 Quadratmetern Platz fanden, lagert die AutoStore®-Anlage einen […]

Dematic bringt Roboterarm für die automatische Kommissionierung auf den Markt

Die Dematic GmbH hat ihr Leistungsportfolio um einen Roboterarm für die automatische Kommissionierung erweitert. Selbstständig wählt das sogenannte Roboter Piece Picking Module einzelne Artikel aus, hebt sie an und befördert sie in die vorgesehenen Behälter. Dabei werden Durchsatzraten von 600 bis zu 1.200 Artikeln pro Stunde erreicht. Auf diese Weise […]

Dauerhafter Investitionsschutz und Produktivitätsgewinne

Die Anforderungen der Märkte ändern sich permanent und vor allem immer schneller – branchenübergreifend, national, international. Um auf Kundenwünsche sofort und vor allem wirtschaftlich reagieren zu können, benötigen Logistiker aus Handel, Industrie und bei externen Dienstleistern äußerst flexible Logistikstrukturen – in den Materialflussprozessen, an den Arbeitsplätzen, in der IT, der […]

Impulse für die Strategie von IT-Unternehmen – auf dem 8. IT-Unternehmertag

Das Strategiethema beschäftigt alle IT-Unternehmer – sporadisch, denn im Tagesgeschäft geht die Strategie oft unter. Weiterhin merkt man, dass die gewählte Strategie nicht mehr ganz so passt wie man es einmal festgelegt hat. Die Folge ist, dass nicht mehr alle an den vereinbarten Zielen arbeiten, ja Ziele konterkariert werden. Da […]