Mit diesem AI Booster Team nimmt UNITY eine Vorreiterrolle in der sich wandelnden Managementconsulting-Branche ein. Unsere Beratungsteams realisieren mit großer AI-Expertise maßgeschneiderte Lösungen, die exakt auf die individuellen Geschäftsprozesse der Kunden abgestimmt sind. Die Implementierung von AI-Agenten sorgt für messbare Effizienzgewinne, schnellere Abläufe und eine nachhaltige Verbesserung der Geschäftsergebnisse.

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt grundlegend und eröffnet Unternehmen völlig neue Möglichkeiten, ihre Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. UNITY begleitet Unternehmen seit über 30 Jahren bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Abläufe – nun hebt AI diese Effizienzsteigerung auf ein neues Level. „Unser Anspruch ist es, Unternehmen im AI-Zeitalter zukunftssicher und spürbar wettbewerbsfähiger zu machen.“, erklärt Christoph Plass, Gründer und Aufsichtsrat von UNITY. „Gleichzeitig wollen wir auch UNITY-intern durch AI mögliche Effizienzpotenziale heben. Auch dabei hilft die ausgewiesene Kompetenz unserer Neuzugänge, sodass wir die Umgestaltung unseres Beratungsmodells mit eigener Kompetenz und Stärke vorantreiben.“

Intelligente AI-Agenten übernehmen wiederkehrende Routineaufgaben eigenständig, während Mitarbeiter als strategische Kontrollinstanz agieren und sich auf wertschöpfende Tätigkeiten konzentrieren können. „Dieses Zusammenspiel von ‘Mensch und Maschine‘ ermöglicht signifikante Produktivitätsgewinne, reduziert operative Kosten und schafft Freiräume für Innovation und Wachstum.“, ergänzt Stephan Sommer-Schulz, der von NEXT zu UNITY wechselt und hier die Rolle des AI Evangelists einnimmt.

Die NEXT Data Service AG ist seit ihrer Gründung 2018 Teil der UNITY Innovation Alliance und mit individuellen Lösungen für Big Data Analytics und Künstliche Intelligenz am Markt erfolgreich. Mit der Integration eines Teils der AI- und Software Engineers in UNITY fungiert die NEXT Data Service AG zukünftig als Holding ihrer erfolgreichen eigenen Ausgründungen.

Neben volatilen Lieferketten und dem zunehmenden Fachkräftemangel stellen insbesondere die rasanten Entwicklungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) Unternehmen vor große Herausforderungen. Ein in fast allen Unternehmen vorherrschendes Problem beim Einsatz von KI ist der fehlende Zugriff auf korrekte, aktuelle und kontextualisierte Daten. Benötigte Informationen sind zwar meist vorhanden, aber über verschiedene Systeme verteilt. Hier setzt die Kooperation von UNITY und CONWEAVER an: Mit seiner Plattform Linksphere liefert CONWEAVER das technologische Rückgrat für vernetztes Unternehmenswissen. Neben der reinen technischen Transformation hebt UNITY auch die Prozesse, Methoden und die Organisation der Unternehmen auf ein dafür erforderliches Niveau und begleitet den gesamten Veränderungsprozess mit professionellem Change Management.

„Mit UNITY haben unsere Kunden einen Beratungspartner an ihrer Seite, der unsere Technologie strategisch einordnen und in Veränderungsprozesse einbetten kann", sagt Dr. Thomas Kamps, CEO von CONWEAVER. „Gemeinsam transformieren wir fragmentierte Informationen in echte Wettbewerbsvorteile.“

„Wir schaffen nicht nur digitale Infrastruktur, sondern sorgen dafür, dass sich das auch im Geschäftsergebnis niederschlägt“, erklärt Philipp Wibbing, Vorstand bei UNITY. „Gemeinsam mit CONWEAVER helfen wir Unternehmen, jederzeit auf ihr gesamtes Wissen zugreifen zu können – das ist die wesentliche Voraussetzung für einen höchstwirkungsvollen Einsatz von KI, der den Unternehmen einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschaffen wird.“, ergänzt Dr.-Ing. Jens Standke, Head of PLM & Digital Twin bei UNITY.

Meik Eusterholz ist bereits seit 2011 Geschäftsfeldleiter für die Healthcare-Branche bei der Managementberatung UNITY. Unter seiner Verantwortung ist das Geschäftsfeld kontinuierlich und nachhaltig gewachsen – und hat sich fachlich, organisatorisch und inhaltlich stetig weiterentwickelt. Mit seinem Team setzt er zukunftweisende Impulse in der Praxis um: von der strategischen Ausrichtung von Krankenhäusern über Prozess- und Organisationsentwicklung bis hin zu Digitalisierung und IT-gestützten Versorgungsmodellen. Er begleitet Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen bei komplexen Veränderungen – oft dort, wo wirtschaftliche, regulatorische und gesellschaftliche Anforderungen gleichzeitig wirken.

UNITY gehört zu den frühen Mitgliedern des 2007 gegründeten cdgw. Dieser versteht sich als Netzwerk für Führungskräfte und Entscheider in der Gesundheitswirtschaft und bietet seinen Mitgliedern eine vertrauliche Plattform des Kennenlernens und des fachlichen Austauschs über die Sektorengrenzen der Branche hinweg. Aktuell gehören dem Club ca. 90 Kliniken, Klinikgruppen und Unternehmen mit insgesamt rund 150 Entscheidern an.

„Meine Berufung in das Präsidium des cdgw ist eine große Ehre. Ich freue mich sehr auf die neuen Aufgaben und Zusammenarbeit in diesem großartigen Team. Mein Ziel ist es, weitere Menschen für die Arbeit und das Netzwerken im Club zu begeistern.“, erklärt Meik Eusterholz.

Christoph Junge war über 16 Jahre beim IT-Dienstleister adesso – sowohl als CFO mit Verantwortung für die Bereiche HR und M&A als auch als Head of Corporate Development – tätig. Zuletzt war er Group CFO bei der Telio Group.

„Wir freuen uns sehr, Christoph Junge für UNITY gewonnen zu haben. In unserem bereits angestoßenen anorganischen Wachstumsprozess können wir von seiner langjährigen Erfahrung als CFO und seiner Expertise in M&A-Themen sehr profitieren“, erklärt Tomas Pfänder, Geschäftsführer der UNITY Management GmbH sowie Mitgründer und Aufsichtsrat der UNITY AG.

Nach vielen Jahren überdurchschnittlichen organischen Wachstums hatte UNITY mit der Investition der Deutschen Beteiligungs AG in die Managementberatung den Grundstein für zukünftiges anorganisches Wachstum gelegt. Im Laufe dieses Jahres rechnet das Unternehmen mit ersten Zukäufen.

„UNITY ist hervorragend aufgestellt für weiteres Wachstum. Ich freue mich sehr darauf, meinen Beitrag hierzu leisten zu können.“, ergänzt Christoph Junge.

UNITY hat, angelehnt an die Entwicklungsmethodik DevOps aus der Softwareentwicklung, mit „Code the Product“ eine Vision für die zukünftige Produktentwicklung formuliert – nämlich eine vollständig digitale Entwicklungsweise. Diese verspricht Unternehmen einen signifikanten Wettbewerbsvorsprung durch kürzere Entwicklungszeiten, eine hohe digitale Produktabsicherung und deutlich reduzierte Kosten. „Um Ansätze wie ‚Code the Product‘ konkret bei unseren Kunden umzusetzen, brauchen wir leistungsstarke Partner wie Dassault Systèmes“, erklärt Philipp Wibbing, Vorstand bei UNITY.

UNITY kennt die Herausforderungen und die konkreten Anforderungen seiner Kunden genau. Mit der Methoden- und Prozesskompetenz der Managementberatung und der 3DEXPERIENCE Plattform von Dassault Systèmes werden enorme Mehrwerte für die Kunden geschaffen. Diese Innovationsplattform fördert Innovation und Zusammenarbeit durch eine durchgängige Digitalisierung des gesamten Produktlebenszyklus. Sie bietet eine gemeinsame Datenbasis für alle Beteiligten, beschleunigt Innovationszyklen, steigert die Effizienz und fördert die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens und über Unternehmensgrenzen hinweg.

„Wir haben bereits in der Vergangenheit in verschiedenen Projekten und Kontexten sehr gut mit Dassault Systèmes zusammengearbeitet. Diese erfolgreiche Zusammenarbeit soll jetzt mit dem Kooperationsvertrag gefestigt und intensiviert werden“, erklärt Magnus Meier, Partner bei UNITY.

„Wir freuen uns, gemeinsam mit UNITY neue Ansätze für die zukunftsorientierte Fahrzeugentwicklung zu gestalten, die auch für andere Industriezweige große Potenziale bieten. Der Weg zu Software-definierten Produkten erfordert, PLM-Fähigkeiten neu zu orchestrieren. Insbesondere was die System- und Lieferkettensteuerung sowie deren Integration in kontinuierliche Deployment- und dynamische Änderungsprozesse betrifft.“, erläutert Dr. Patrick Müller, Chief Customer Officer bei CONTACT Software.

„Mit CONTACT Software haben wir einen leistungsfähigen Partner an unserer Seite, der uns bei der Operationalisierung unseres ‚Code the Product‘-Ansatzes mit konkreten Software-Lösungen unterstützt.“, erklärt Dr.-Ing. Jens Standke, Principal und Head of PLM & Digital Twin bei UNITY.

„Wir arbeiten bereits seit vielen Jahren mit CONTACT Software für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen zusammen – immer mit dem gemeinsamen Ziel, eine durchgängige Prozesskette umzusetzen, die unseren Kunden spürbaren Mehrwert bietet.“, ergänzt Daniel Baldus, Principal bei UNITY.

Der von UNITY und Founda implementierte „Adapter“ verbindet die lokalen klinischen Systeme der Krankenhäuser mit der zentralen Infrastruktur, die aktuell im H³ Projekt aufgebaut wird. Grundlage für die Vernetzung bildet die Kommunikation über etablierte Interoperabilitätsstandards wie IHE.

„Alle 21 mit der zentralen Infrastruktur verbundenen Kliniken werden dann in der Lage sein, medizinische Daten sicher, effizient und digital auszutauschen – immer unter der Voraussetzung der Einwilligung des Patienten“, erklärt Cindy Gieselmann, Commercial Leader DACH bei Founda.

„Das ist ein großer und wichtiger Schritt im Bereich Interoperabilität. Die beteiligten Hamburger Krankenhäuser sind hier Vorreiter und wir freuen uns, gemeinsam mit ihnen diesen Weg beschreiten zu dürfen.“, ergänzt Miriam Golis, Business Area Lead bei UNITY.

Die Initiative H³ umfasst die Zusammenarbeit von 21 Hamburger Plankrankenhäusern, mehreren Krankenkassen, der Kassenärztlichen Vereinigung Hamburg, der Ärztekammer Hamburg, der Hamburger Krankenhausgesellschaft, der Gesundheitswirtschaft Hamburg und der Sozialbehörde. Diese breite Beteiligung unterstreicht die Bedeutung und das Potenzial des Projekts für die gesamte Region.  Das Ziel der H³-Initiative ist es, die Digitalisierung zu beschleunigen, indem sie die Fragmentierung der IT-Systeme in und zwischen den Einrichtungen reduziert und damit die sektorenübergreifende Kommunikation und den Datenaustausch im Gesundheits- und Medizinsektor in Hamburg verbessert.

Cindy Gieselmann, Commercial Leader DACH bei Founda, betont: „Mit unserem Projekt setzen wir einen neuen Standard für die telemedizinische Vernetzung in Hamburg. Die zentrale Infrastruktur wird es ermöglichen, umfangreiche medizinische Daten sicher und effizient zwischen verschiedenen Einrichtungen auszutauschen.“

Miriam Golis, Business Area Lead der UNITY AG, ergänzt: „Wir freuen uns sehr, dieses anspruchsvolle und nutzenstiftende Projekt gemeinsam mit Founda umzusetzen. Unsere Erfahrung in digitalen Transformationsprojekten mit der Expertise in der Gesundheitsdatenintegration ist die perfekte Kombination, um einen wesentlichen Teil der Vision des Health Harbor Hamburg zu verwirklichen.“

Founda hat im vergangenen Jahr die Business Unit Philips Interoperability Solutions, ehemals Forcare, übernommen und mit seinem bestehenden Portfolio vereint. Damit hat sich Founda als führender Anbieter für die Integration von Gesundheitsdaten etabliert. UNITY und Founda haben bereits erfolgreich bei der Digitalen Gesundheitsplattform OWL zusammengearbeitet, um die digitale Vernetzung von Krankenhäusern und Arztpraxen in der Region Paderborn zu verbessern.

Judith Pohlmeier, Personalleiterin, und Julia Shotton, Personalreferentin bei UNITY, stellten ihm das vielfältige Branchenspektrum und das umfassende Leistungsangebot von UNITY vor. Anhand konkreter Projektbeispiele wurde veranschaulicht, wie die Managementberatung Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt. Die Bandbreite reichte von der Absicherung der Produktions-IT gegen Cyber-Angriffe bei einem Maschinenbauunternehmen über die smarte Logistikorganisation im Krankenhaus bis hin zur KI-Strategie für die Entwicklungsabteilung eines Automobilherstellers. Der Kern aller Projekte: Die digitale Transformation der Kunden voranzutreiben – und sie so zukunftsrobust und langfristig wettbewerbsfähig aufzustellen.

Beim gemeinsamen Mittagessen stieß auch UNITY-Vorstand Dr.-Ing. Frank Thielemann dazu. „Ich freue mich immer, mit unseren Stipendiaten ins Gespräch zu kommen. Es ist mir wichtig, ihnen die Möglichkeit zu geben, UNITY hautnah zu erleben. Der persönliche Austausch hilft ihnen, Einblicke in die unternehmerische Praxis zu gewinnen – und uns, junge Talente kennenzulernen.“, betont Thielemann.